Робота для біженців з України

Якщо ви є біженцем з України, ви можете отримувати грошову допомогу на проживання. Ви також можете працювати в Нідерландах. З 1 квітня 2022 року вам більше не потрібен дозвіл на роботу для цього.

Інформація для біженців

Так, біженцям з України дозволено працювати на оплачуваній роботі. Це стосується біженців, які законно проживають у Нідерландах відповідно до Директиви про тимчасовий захист. Це виключення застосовується з 1 квітня 2022 року зі зворотною силою до 4 березня 2022 року. Роботодавцям не потрібен дозвіл на роботу, але вони мають подати звіт до Агентства зі страхування працівників (UWV).

Щоб мати можливість працювати, вам потрібен документ (виданий IND — Службою імміграції та натуралізації), що підтверджує ваш статус проживання в якості тимчасово захищеної особи, та номер соціального страхування (BSN). Коли ви зареєструєтесь у раді муніципалітету там, де ви тимчасово проживаєте, буде зареєстрований ваш статус проживання, і вам буде надано BSN. Крім того, ви повинні заповнити коротку заяву до IND.

Для надання документів, що підтверджують ваше право на проживання, потрібен певний час, тому з 4 березня по 30 травня 2022 року діятиме перехідний період.

Протягом цього перехідного періоду звільнення від необхідності оформлення дозволу на роботу поширюється на всіх громадян України, які можуть підтвердити своє громадянство документами.

Ви маєте такі ж права, що й нідерландський працівник. Наприклад, ви маєте право на безпечні умови праці, перерви, відпустки та Begin link: мінімальну заробітну плату, einde link. .

Працівники, яким платять занадто мало або яким доводиться виконувати небезпечну роботу, можуть зателефонувати до Інспекції праці за номером 0800 51 51 (безкоштовно). Інспекція праці перевіряє дотримання компаніями встановлених правил.

Якщо ви працюєте в Нідерландах, ви повинні оформити голландську медичну страховку та сплатити страховий внесок до 1 липня. Ви також можете подати заяву на отримання допомоги з медичного обслуговування (link is external). Якщо ви ще не працевлаштовані, з 1 липня діятиме Схема медичного обслуговування переміщених осіб з України (RMO).

Якщо ви працюєте в Нідерландах, ви зобов’язані оформити нідерландську медичну страховку та сплачувати страхові внески. Ви також можете подати заявку на отримання субсидії на медичне обслуговування. Якщо ви не працюєте, застосовується Begin externe link: Схема субсидування невідкладної медичної допомоги для незастрахованих осіб(Externe link), einde externe link. (SOV).

Якщо ви проходите стажування і вам платять принаймні мінімальну заробітну плату, оформлення медичного страхування є обов’язковим, тому ви повинні мати базову медичну страховку. Якщо ви займаєтеся волонтерською діяльністю, діють інші правила. Ці правила викладені на Begin externe link: вебсайті Банку соціального страхування (SVB)(Externe link), einde externe link..

Ви можете займатися волонтерською діяльністю, якщо на вас поширюється дія Директиви про тимчасовий захист. Вам не потрібен дозвіл на роботу, щоб займатися волонтерською діяльністю, але UWV оцінить, чи дійсно ваша діяльність може бути класифікована як «волонтерська». Тому організація, в якій ви працюєте, повинна звернутися до UWV, щоб отримати волонтерську декларацію. Така декларація не стосується окремої людини, а поширюється на вид волонтерської діяльності загалом. Begin externe link: Більш детальну інформацію про осіб, які шукають притулку та займаються волонтерською діяльністю(Externe link), einde externe link. , можна знайти на сайті werk.nl.

Якщо ви почнете виконувати оплачувану роботу, виплата допомоги на проживання припиниться. Ви повинні повідомити міську раду про те, що збираєтеся виконувати оплачувану роботу. Це можна зробити, зателефонувавши”Лінія Україна”: (070) 353 80 24.

Виплата допомоги на проживання припиниться в перший день наступного місяця.

Якщо ви не повідомите про доходи, ви отримуватимете допомогу на проживання незаконно. Це може призвести до відшкодування незаконно отриманої допомоги на проживання.

Якщо ви хочете працювати в Нідерландах, ви повинні спершу зареєструватися в раді муніципалітету там, де ви тимчасово проживаєте. У Гаазі ви можете зробити це, записавшись на прийом до мерії (Spui 70, Гаага).

Після реєстрації ваше ім’я буде внесено до Реєстру осіб (BRP), і ви отримаєте номер соціального страхування (BSN). Цей номер знадобиться для подання заяв, при зверненні до державних органів та для роботи. Запишіться на прийом, щоб зареєструватися в міській раді. Для отримання додаткової інформації див. розділ Begin link: Гаага — Реєстрація в міській раді для українців, einde link. .

Коли ви починаєте виконувати оплачувану роботу, ваше право на отримання фінансової допомоги припиняється. Ви повинні повідомити муніципалітет, про те, що починаєте працювати. Вашої фінансової допомоги, таким чином, буде припинено з 1 числа наступного місяця. Інші члени вашої родини та діти, з якими ви проживаєте, і надалі отримуватимуть фінансової допомоги. Докладніше про фінансову допомогу в Гаазі – Begin link: Фінансова допомога для українських біженців, einde link. .

Інформація для роботодавців

Так. Якщо ви найняли українського біженця, ви повинні якнайшвидше подати звіт до UWV за формою Begin externe link: Повідомлення про прийняття на роботу тимчасово захищеного працівника з України(Externe link), einde externe link.. З 15 квітня 2022 року ви повинні подати звіт принаймні за два робочі дні до того, як біженець почне працювати. Якщо ви не подасте звіт, вас можуть оштрафувати.

Ви можете найняти біженця лише на підставі трудового договору. Уряд сподівається, що це захистить біженців від недоплати та неналежних умов праці. З 1 квітня 2022 року біженці, на яких поширюється дія Директиви про тимчасовий захист, будуть звільнені від обов’язку мати дозвіл на роботу. Однак ви повинні подати звіт до UWV принаймні за два робочі дні до того, як біженець почне працювати.

З 1 квітня ви повинні подати звіт до UWV принаймні за два робочі дні до початку трудових відносин. Заява на отримання дозволу на роботу, подана до 1 квітня 2022 року, вважатиметься звітом.

Перехідний період триватиме до 15 квітня 2022 року. Ви маєте до цієї дати подати звіт до UWV (якщо ви ще цього не зробили) щодо будь-яких трудових відносин з біженцем з 4 березня 2022 року. Умова про те, що звіт має бути поданий принаймні за два робочі дні заздалегідь, у цей період не діє.

UWV перевірить повноту інформації у звіті та внесе її до своїх реєстрів. Ця інформація буде надана Інспекції праці Нідерландів, яка контролює роботодавців для забезпечення дотримання ними трудового законодавства. Неподання звіту є порушенням, за яке вас можуть оштрафувати.

Ви можете зареєструватися в гаазькій службі підтримки, надіславши електронного листа за адресою: Begin link: denhaagwerkt@denhaag.nl, einde link. .

Важливі посилання для отримання додаткової інформації

Інші питання

Contact

Hoe kunnen we helpen?

Chat

Telefoon

14070